公司奖励考上大学的员工子女

2015-09-15 00:00:00

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十年寒窗日，金榜题名时。8月25日，副总经理史承华、郝思珍、史永兵、行政部部长郝云、工会主席徐乃平等在公司餐厅举行晚宴，祝贺12名考上大学的员工子女并送上奖学金，感谢他们为家庭争光。

自2010年开始，公司已形成由工会牵头组织对高考中取得优异成绩的员工子女进行奖励的机制。

当同学们拿到奖励时，意外之余，又倍受感动。奖励金虽然不多，却得到了广大员工的认同。他们表示，企业不仅关心员工，还关心到员工的家庭，真正把关心员工落到了实处，充分体现了大家庭的温暖。公司给予的奖励，不仅是物质上的支持，更重要的是精神上的激励，这将促使员工子女们更加努力学习，以优异的成绩和良好的品德来服务社会，感谢公司。

“子女考上大学，不仅是父母的骄傲，也是公司的骄傲。”对员工子女考上大学进行奖励，让员工分享晨化股份发展的成果，充分体现了企业对员工的关爱，对增强企业的凝聚力起到了积极作用。